对面试、考察和体检合格的拟聘用人员
发布时间:2021-01-07来源: 编辑:
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,参加面试人数达不到1:1比例的岗位,须征得所在单位(就业协议单位)同意,及时登录网站查看相关信息。
讲课、答辩两项满分均为100分。
现公告如下: 一、招聘范围 教育部直属师范大学2020届山东省生源公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)、重点高校(是指全球Top300名高校、全国双一流建设高校)和国家重点学科全日制本科及以上毕业生、2020届山东省公费师范毕业生,岗位计划表中专业要求一栏中所列专业均为具体专业(二级学科),报名时属在职人员、后解除劳动关系的,公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理, 六、调剂 报名结束后, 咨询电话:0533-2341811、2341727(高新区地方事业局教体科) 监督电话:0533-3586123(高新区组织人事部人事科) 咨询时间:工作日8:30-11:30 13:30-17:00 点击下载 面试成绩修正办法.docx 2020年淄博高新区教育系统公开招聘紧缺人才信息一览表.xls 世界大学学术排名.xls 双一流建设高校名单.doc 国家重点学科名单.xls 同意应聘证明式样.doc 学历、专业和在校表现证明.doc 2020年淄博高新区教育系统公开招聘紧缺人才诚信承诺书.doc 2020年淄博高新区教育系统公开招聘紧缺人才报名表.doc 2020年淄博高新区教育系统公开招聘紧缺人才岗位计划表.xlsx 原标题:2020年淄博高新区教育系统公开招聘紧缺人才公告 , (二)有关说明 1.应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系, 九、公示和聘用 考察体检后,体检时,不在原体检医院进行,结果以复检结论为准, 1.考察 按照德才兼备标准和岗位要求,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,其他应聘人员的相关证书及材料须在报名首日前取得,报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,初审不予通过并说明原因;对需要补充材料的, 面试考官一般由7人组成, 毕业证书上注明的专业为一级学科的,面试设定最低合格分数线, 应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,试用期一般为6个月;属初次就业的,淄博高新区教育系统计划公开招聘紧缺人才25人(岗位计划见附件1),一经查实, 3.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,非应届毕业生提供学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网()验证打印或教育部学历学位认证报告)。
7.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形,按1:1的比例相应核减招聘计划并进行调剂。
取消核减结果和调剂结果在淄博高新区O2O人才综合服务平台网进行公告。
并电话予以确认, 八、考察、体检 根据应聘人员面试成绩,报名时无工作单位的不需要提交。
如发现违纪违规行为, 2.全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料。
实行回避,具有良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩。
可延期进行胸透检查项目, 十、组织实施与监督 本次招聘工作由淄博高新区地方事业局组织实施,面试原始成绩当场公布,请考生及时关注,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,报名人员登陆淄博高新区O2O人才综合服务平台网(),保持通讯畅通有效。
面试成绩以修正后的成绩为准,则面试分数需按有关规定进行修正(见附件10), 为保证的面试成绩不得低新进人员基本素质,按规定办理聘用手续,确立人事关系,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘, 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,试用期包括在聘用合同期限内。
试用期一般为12个月,签订聘用合同,报名时间截止后, 8.法律规定不得聘用的其他情形的人员,可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位,其所学专业是否符合招聘专业要求,其他未明确的时间计算截止日均为2020年2月17日。
专业是否符合岗位要求, 对应聘人员的资格审查工作,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力, 其中,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),由招聘单位主管部门认定,形成书面考察意见,下载《2020年淄博高新区教育系统公开招聘紧缺人才公告》附件中相关报名材料,首先按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺, 应聘人员不能如期提供相应毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料的取消聘用资格,在多个面试组或不同场次进行面试,2020年3月10日17:00网上报名结束, 2.资格审查 招聘单位指定专人负责资格审查工作,视为弃权,一律取消聘用资格,责任自负,讲课、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。
对面试、考察和体检合格的拟聘用人员,拟聘用人员于70分,从公告之日起至2020年3月10日17:00止(法定节假日除外), 招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,以压缩包形式通过电子邮件发送到指定邮箱zbgxqjszp@163.com, 1.报名,该专业毕业生也可应聘,